IL COLLOQUIO DI SELEZIONE E L'ASSESSMENT DELLE COMPETENZE


News pubblicata il: 24/04/2018

IL COLLOQUIO DI SELEZIONE E L'ASSESSMENT DELLE COMPETENZE
 
QUANDO: Sabato 12 maggio 2018 dalle 9.00 alle 13.00 c/o Zenit Formazione - Via Cantalupo, 29 - Formigine (MO)
 
ABSTRACT:
Le tecniche di selezione delle risorse umane sono alla base di qualunque impresa di successo: sono attività fondamentali all’interno dell’azienda per avere successo e rimanere competitiva sul mercato. L’attenzione alle risorse umane diventa aspetto fondamentale di crescita e di investimento dell'azienda: è necessario trovare persone con competenze allineate ai bisogni e ai valori aziendali. 
 
A CHI E' RIVOLTO:

Responsabili del Personale, assistenti alla funzione Risorse Umane, Responsabili alla Selezione, liberi professionisti e consulenti aziendali che si occupano di Risorse Umane e in generale tutti coloro che sono interessati ad acquisire strumenti e logiche che favoriscano la propria crescita in azienda o nuove opportunità professionali. 

OBIETTIVI:

 Al termine del seminario il partecipante avrà acquisito maggiore conoscenza sulle tecniche di selezione delle risorse umane attraverso le metodologie più efficaci, necessarie per giungere ad una coerente attribuzione di ruoli e di percorsi di sviluppo.

CONTENUTI:

Introduzione alle tecniche di selezione del personale:

  • Il setting: luoghi e ruoli del colloquio di selezione 
  • La selezione come strumento di comunicazione aziendale 
  • La dinamica del colloquio valutativo: gioco delle parti e meccanismi di difesa 
  • La guida del colloquio 
  • L’arte di porre domande: informative e/o “grimaldello” 
  • Tecniche di indagine delle skills 
  • La “predittività” delle competenze distintive 
  • Estrarre significati dal colloquio: la valutazione 
METODOLOGIA
  • Metodologia esperienziale e situazionale 
  • Docenza frontale interattiva e allineata ai contesti dei partecipanti 
  • Condivisione delle esperienze dei partecipanti 
MODELLI TEORICI APPLICATI
 
Programmazione NeuroLinguistica 
Uso del linguaggio strategico e delle domande maieutiche 
Riferimenti all’Analisi Transazionale e all’Enneagramma 
 
DOCENTE:

Isabella Degli Esposti, consulente e coach con ventennale esperienza nella Selezione-Valutazione del Potenziale e Sviluppo di Soft Skills sia nel mercato Business che No Profit, Privato e P.A. sia in interventi diretti che intermediati da Enti e Società di Consulenza, per profili gestionali, professional e operativi di vari settori. 

QUOTA DI PARTECIPAZIONE: € 80,00 + Iva

ISCRIZIONI: info@zenitformazione.com - 059.5966125

 

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