Finanziamenti per la formazione

PER REALIZZARE I TUOI PROGETTI

Tramite le competenze acquisite in più di 20 anni di esperienza, siamo specializzati nell’attività di ricerca e conseguimento di finanziamenti per la formazione, grazie ai quali hai la possibilità di coprire integralmente i costi destinati allo sviluppo dei tuoi progetti di crescita aziendale.

 

Potrai focalizzare la formazione sulle differenti aree della tua impresa, in funzione delle tue specifiche esigenze.

 

Analizzeremo insieme il tuo progetto e ti proporremo la soluzione migliore per realizzarlo.

Ti accompagniamo in tutti i passaggi e le fasi utili ad ottenere un finanziamento:

 

  • Analisi dei bisogni di formazione aziendale
  • Scouting delle opportunità migliori per le tue esigenze, analizzando i bandi e gli strumenti messi a disposizione dai diversi canali di finanziamento
  • Consulenza nella scelta e adesione al canale di finanziamento più opportuno
  • Studio di fattibilità: individuati uno o più bandi utili, ti proporremo una simulazione che chiarisca l’ammontare del finanziamento richiedibile
  • Condivisione del piano formativo
  • Richiesta del finanziamento
  • Gestione e rendicontazione del finanziamento

Richiedere un finanziamento a fondo perduto è molto semplice!

Contattaci per un incontro gratuito e senza impegno.

 

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Cosa sono i Fondi Paritetici Interprofessionali?

 

Ogni azienda, per i propri dipendenti e dirigenti, versa obbligatoriamente all’INPS lo 0,30% del monte salari per contribuire alle indennità di disoccupazione involontaria.

 

Dal 2003 è possibile per ogni azienda, attraverso una semplice comunicazione, “dirottare” questi versamenti obbligatori a uno dei Fondi Paritetici Interprofessionali, organismi di natura bilaterale (parte datoriale + parte sindacale) nati con l’obiettivo di capovolgere la logica del workfare: da un approccio passivo (crisi aziendale = indennità di disoccupazione) ad uno proattivo e preventivo (investimenti in formazione per aumentare la competitività aziendale e prevenire situazioni di crisi)

 

L’iscrizione a un Fondo Interprofessionale, COMPLETAMENTE GRATUITA, ti consente di richiedere contributi per finanziare la formazione non solo dei tuoi dipendenti, ma anche dei tuoi dirigenti.

 

Alcune semplici regole da tenere bene in mente:

 

  • Il trasferimento dello 0,30% ad un Fondo non comporta nessun aggravio di costi per l’impresa
  • Ogni azienda è libera di scegliere e iscriversi al Fondo che preferisce, indipendentemente da legami associativi o CCNL applicato
  • Le aziende possono cambiare questa adesione ogni qualvolta lo ritengano opportuno, senza con questo perdere i propri diritti (tranne nel caso in cui stiano in quel momento usufruendo di finanziamenti da parte del Fondo)
  • Le imprese che non aderiscono ad alcun Fondo continuano comunque a versare il contributo all’INPS

PERCHE’ SCEGLIERE NOI?

Per il nostro approccio al lavoro e i valori che lo accompagnano: competenza, chiarezza, trasparenza, rapidità, flessibilità

 

Presentandoti tutte le strade percorribili, ti accompagniamo passo dopo passo a fare in modo consapevole la migliore scelta per la tua azienda

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