RICONOSCERE I COMPORTAMENTI

RICONOSCERE I COMPORTAMENTI

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data:

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sede:

Ca' Bella - Centro di Formazione Tecnologica

durata:

8 ore

“Possiamo dire quello che vogliamo, ma siamo quello che facciamo”.

 

Il corso RICONOSCERE I COMPORTAMENTI ha come obiettivo quello di introdurre i partecipanti ai modelli comportamentali e di far comprendere più a fondo in che modo i nostri comportamenti influenzano le circostanze e gli altri, nonché le decisioni che prendiamo e le opportunità.

 

La docenza è a cura di Red Diamond,  realtà specializzata nella consulenza organizzativa in ambito risorse umane che approccia i temi dello sviluppo nelle organizzazioni con un focus particolare sulle soft skill e la sfera comportamentale, usufruendo di un know-how pluriennale in contesti nazionali ed internazionali.

 

Per saperne di più su RED DIAMOND visita la pagina dedicata Red Diamond – Beyond Human Resources 

 

obiettivi

Il corso RICONOSCERE I COMPORTAMENTI ha come obiettivo quello di introdurre i partecipanti ai modelli comportamentali, spiegandone le logiche e le dinamiche che guidano ognuno di noi ad adottare un determinato comportamento, a riconoscersi e a riconoscerlo negli altri.


contenuti

  • Introduzione al modello comportamentale
  • Personalità e comportamento: quali le differenze?
  • Le tipologie di comportamento e le loro interazioni
  • Descrittori ed esempi pratici per la loro individuazione
  • Analisi di casi reali e osservazione di sé e degli altri
  • L’ambiente “azienda” e il suo sistema di comportamenti
  • Pensieri e valutazioni finali


destinatari

Il corso si rivolge a sono dirigenti, manager, personale della funzione HR.


prerequisiti

Nessuno


attestato

Attestato di frequenza

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note

  • Le ISCRIZIONI saranno accettate in ordine di arrivo fino all’esaurimento dei posti disponibili
  • Per attività personalizzate da svolgersi presso le sedi aziendali, i corsi sono attivabili in qualunque periodo dell’anno
  • In qualsiasi momento, anche a corso iniziato, Zenit ha la facoltà di modificare, per esigenze organizzative, la sede, le date, gli orari e di sostituire i docenti con altri di pari livello professionale fornendone tempestiva comunicazione

edizioni

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