EMOZIONI IN AZIENDA: RUOLO E VANTAGGI

EMOZIONI IN AZIENDA: RUOLO E VANTAGGI

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data:

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sede:

Ca' Bella - Centro di Formazione Tecnologica

durata:

16 ore

“Nessuno di noi è intelligente, come tutti noi insieme”

Proverbio giapponese 

 

Nel contesto lavorativo attuale, che ci ha visti impegnati nella creazione di nuovi schemi di lavoro e di comportamento, l’intelligenza emotiva è l’unica vera competenza che può permetterci di ricostruire un sistema organizzativo efficiente, su fondamenta diverse da quelle che abbiamo sempre conosciuto.

E l’unico modo per riuscire, è farlo insieme.

Il corso EMOZIONI IN AZIENDA: RUOLO E VANTAGGI  riprende i concetti chiave espressi da Daniel Goleman, mirando a facilitare la comprensione di ciò che è ormai ritenuta una vera e propria competenza trasversale: appunto, l’intelligenza emotiva.

 

La docenza è a cura di Red Diamond,  realtà specializzata nella consulenza organizzativa in ambito risorse umane che approccia i temi dello sviluppo nelle organizzazioni con un focus particolare sulle soft skill e la sfera comportamentale, usufruendo di un know-how pluriennale in contesti nazionali ed internazionali.

 

Per saperne di più su RED DIAMOND visita la pagina dedicata Red Diamond – Beyond Human Resources 

 

obiettivi

Il corso EMOZIONI IN AZIENDA: RUOLO E VANTAGGI ha come obiettivo quello di facilitare la comprensione di ciò che è ormai ritenuta una vera e propria competenza trasversale: l’intelligenza emotiva, attraverso un approccio teorico e pratico orientato a far emergere i benefici specifici per il contesto lavorativo.


contenuti

  • L’intelligenza emotiva, cos’è e che ruolo rivestirà dopo la pandemia
  • IE e QI, quali le differenze?
  • Oltre l’expertise: competenze soglia e competenze distintive, calcolare le competenze di chi eccelle
  • Il riconoscimento e la valutazione precisa delle competenze soft
  • Genere ed empatia: il nostro modello culturale e le convinzioni
  • Strategie per trarre vantaggio dalla diversità
  • Padronanza di sé: la consapevolezza emotiva
  • Motiv-azione, la spinta alla realizzazione

 

  • Le abilità sociali: comprendere e valorizzare gli altri facendo leva sulla diversità
  • Le arti dell’influenza
  • QI, Squadre e la costruzione dei legami
  • Competenze emotive: linee guida per l’apprendimento
  • Il metodo nell’organizzazione “intelligente”
  • Il cuore della prestazione
  • Pensieri e valutazioni finali


destinatari

Il corso si rivolge a tutte le persone che ritengono correttamente che la componente emozionale ci guido fuori dal lavoro come dentro, e che sono le emozioni ad indurci nelle scelte e nelle decisioni, a creare o distruggere opportunità.


prerequisiti

Nessuno


attestato

Attestato di frequenza

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note

  • Le ISCRIZIONI saranno accettate in ordine di arrivo fino all’esaurimento dei posti disponibili
  • Per attività personalizzate da svolgersi presso le sedi aziendali, i corsi sono attivabili in qualunque periodo dell’anno
  • In qualsiasi momento, anche a corso iniziato, Zenit ha la facoltà di modificare, per esigenze organizzative, la sede, le date, gli orari e di sostituire i docenti con altri di pari livello professionale fornendone tempestiva comunicazione

edizioni

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