Benessere organizzativo: lo stress da lavoro correlato

Benessere organizzativo: lo stress da lavoro correlato

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data:

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sede:

Formigine

durata:

4 ore

Il corso BENESSERE ORGANIZZATIVO: LO STRESS DA LAVORO CORRELATO ha l’obiettivo di creare consapevolezza riguardo allo Stress da lavoro correlato al fine di riconoscerlo, valutarlo e gestirlo.

 

 

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obiettivi

Il corso BENESSERE ORGANIZZATIVO: LO STRESS DA LAVORO CORRELATO ha l'obiettivo di creare consapevolezza rispetto ai segnali comportamentali, psicologici e fisici predittivi dello stress lavoro correlato, accrescere la conoscenza degli effetti dello stress sulle principali procedure operative quali processi di valutazione, presa di decisioni, relazioni interpersonali, risoluzione dei problemi e favorire l’acquisizione dei principali fattori protettivi individuali e di team.


contenuti

 

  • Lo stress come fenomeno di adattamento
  • I segnali comportamentali, psicologici e fisici predittivi dello stress lavoro-correlato
  • Effetti dello stress sulle principali performance professionali quali processi di valutazione, presa di decisioni, relazioni interpersonali, capacità di problem solving
  • Fattori protettivi dello Stress Lavoro Correlato
  • I possibili stressors aziendali
  • Distorsioni percettive sotto stress: effetti cognitivi, comportamentali e fisici
  • Percezione di autoefficacia personale e gestione dello stress
  • Tecniche di gestione dello stress: strategie di coping e dinamiche relazionali protettive
  • Analisi casi pratici


destinatari

l corso è rivolto a Lavoratori e Professionisti interessati alla materia.


prerequisiti

Nessuno


attestato

Attestato di frequenza

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note

  • Le ISCRIZIONI saranno accettate in ordine di arrivo fino all’esaurimento dei posti disponibili
  • Per attività personalizzate da svolgersi presso le sedi aziendali, i corsi sono attivabili in qualunque periodo dell’anno
  • In qualsiasi momento, anche a corso iniziato, Zenit ha la facoltà di modificare, per esigenze organizzative, la sede, le date, gli orari e di sostituire i docenti con altri di pari livello professionale fornendone tempestiva comunicazione

edizioni

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