COMPETENZE PER LA DOPPIA TRANSIZIONE NELLA GESTIONE D’IMPRESA

Da luglio 2023, Cà Bella, Centro di Formazione Tecnologica propone è una ricca ed articolata offerta di corsi GRATUITI per persone disoccupate e occupate.

L’offerta formativa si compone di corsi di aggiornamento e qualificazione sui temi dell’innovazione a sostegno della transizione ecologica e digitale nella gestione d’impresa.

Promuovere un’economia sostenibile attraverso la trasformazione digitale e green delle imprese è una delle sfide e la crescita professionale e la formazione sono fattori determinanti e decisivo per approcciarla al meglio.

Il catalogo sviluppa l’apprendimento permanente in persone occupate e disoccupate, offrendo loro:

• opportunità di miglioramento e riqualificazione delle competenze;
• adattabilità per affrontare meglio i cambiamenti e rispondere alle mutevoli esigenze del mercato del lavoro;
• capacità di riorientamento professionale, promuovendo la mobilità professionale.

Il progetto cofinanziato da Fondo sociale europeo+ e Regione Emilia-Romagna è stato presentato da Zenit Formazione in partnership con un altro ente di formazione (W. Training).

I corsi verranno realizzati nelle province di Modena, Reggio Emilia e Bologna

Requisiti di accesso:

• Possono accedere giovani e adulti occupati o disoccupati, purché residenti o domiciliati in Emilia-Romagna, che abbiano assolto all’obbligo di istruzione e il diritto-dovere all’istruzione e formazione, che non siano occupati a tempo indeterminato presso le amministrazioni pubbliche.
• Per garantire un processo di apprendimento efficace, alle persone che intendono iscriversi potrà essere oggetto di verifica il possesso di conoscenze e capacità in linea con gli argomenti dello specifico percorso.

Le persone interessate possono chiedere informazioni o effettuare una preiscrizione non impegnativa utilizzando la apposita funzionalità presente nelle schede corso già attive su zenitformazione.com oppure telefonando al numero 059 5966125 o scrivendo a cabella@zenitformazione.com.

IL CATALOGO DEI CORSI ATTIVATI DA ZENIT FORMAZIONE

Il catalogo formativo, indicato in seguito, è suddiviso per aree tematiche all’interno delle quali sono presenti corsi tra loro collegati o propedeutici l’uno all’altro: l’intento è quello di favorire i singoli partecipanti a frequentare più corsi in modo da costruirsi un “learning path” in grado di consolidare le competenze in modo flessibile e personalizzato.

AREA – AMMINISTRAZIONE E CONTROLLO D’IMPRESA

• Il piano strategico di sostenibilità ESG – 32 ore
• Valutatore d’impatto – 64 ore
• Digitalizzazione dei documenti e dei processi aziendali – 32 ore
• La rendicontazione non finanziaria – 32 ore

AREA – GESTIONE PROCESSI, PROGETTI E STRUTTURE

• Chief value officer – 64 ore
• Project sustainibility manager – 48 ore

AREA – PROGETTAZIONE ED EROGAZIONE SERVIZI DI SVILUPPO DELLE PERSONE

• Sustainibility human resources manager – 64 ore

AREA – MARKETING E VENDITE

• Negoziazione interculturale internazionale – 48 ore
• Pay per use e licensing di tecnologia – 48 ore
• Digital export – 64 ore
• Digital marketing – 64 ore
• Selling 4.0: come utilizzare al meglio le nuove tecnologie per le attività commerciali – 48 ore
• Comunicare la sostenibilità – 32 ore

AREA – SVILUPPO E GESTIONE SISTEMI INFORMATICI

• Cybersecurity: sicurezza dei dati e tutela dell’identità digitale – 32 ore

AREA – APPROVVIGIONAMENTO E GESTIONE DELLA PRODUZIONE INDUSTRIALE

• Green procurement – 32 ore

Per i corsi attivati da W. Training consultare questo link

Operazione Rif. PA 2022-18781/RER “Competenze per la doppia transizione nella gestione d’impresa” cofinanziata da Fondo sociale europeo Plus e Regione Emilia-Romagna ed approvata con DGR 2053/2022 del 28/11/2022